FÜHRUNGSSITUATIONEN SOUVERÄN MEISTERN

Führen im Unternehmen – ein verantwortungsvolle Aufgabe. Sie erfordert konsequentes und konsistentes handeln.  Neben individuellen Fähigkeiten spielen Führungsmethoden, die erlernt werden können eine entscheidende Rolle. Gerade im unternehmerischen Alltag entstehen immer wieder schwierige Situationen, die souverän gemeistert werden müssen.

Frage ist, wie das kreative Potenzial von Konflikten genutzt werden kann und eine konstruktive  Diskussionskultur entstehen kann.

Was kann eine Führungskraft aktiv in diesem Prozess beitragen und den Unternehmenserfolg nachhaltig stärken. Mit diesem Seminar geben wir Ihnen Instrumente für Ihre Führungsaufgabe
mit auf den Weg und gehen auf unterschiedliche Lösungswege von sach- sowie personen-orientieren Konflikten ein. Impulsvorträge und Vortragseinheiten zur Wissensvermittlung wechseln sich ab mit illustrativen Fallbeispielen aus  der Unternehmenspraxis. Sie werden kombiniert mit praktischen Übungen zur Vertiefung und zur Diskussion und  Reflexion der behandelten Themen.

Das Seminar richtet sich an Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer sowie Führungskräfte mit ausgeprägter  Führungsverantwortung. Ziel ist die Teilnehmer in ihrer täglichen Führungsrolle effektiver und sicherer zu machen.

PROGRAMMINHALTE

• Führungsinstrumente
• Reflektionen eigenen Führungsverhaltens
• Persönliche Kompetenzmuster
• Konfliktmodelle
• Führungsfehler
• Führungsprobleme in der Praxis

Kosten:

Einführungspreis 750,- Euro zzgl. Mwst.

Datum: 13. November 2012

IHRE TRAINER

• Michael Merzbach

Michael Merzbach ist Diplom-Kaufmann mit den Studienschwerpunkten Personal/Organisation und Maschinenbau an der RWTH Aachen. Er verfügt über 20 Jahre Erfahrung in unterschiedlichen Personalfunktionen bei der Daimler AG und als Personalleiter bei der EADS.

Michael Merzbach hat lange Jahre Erfahrung als Dozent an der Fachhochschule Ludwigsburg und Kehl im Fachbereich Allgemeine Betriebswirtschaftslehre. Er war Partner in der Personal- und Unternehmensberatung Aeroplacement. Das Unternehmen steht in der Luft- und Raumfahrt für neue Chancen für erfahrene Experten von Interim Management bis zu Festeinstellungen und für Dienstleistungen von der Beratung bis zur Stellung qualifizierten Personals. Seit Ende 2011 ist Herr Merzbach Global Human Director der RHI AG in Österreich.

• Günter Zimmermann

Günter Zimmermann ist Bankkaufmann und Betriebswirt VW. Er verfügt über 30 Jahre Erfahrung in unterschiedlichen Personalfunktionen bei der Daimler AG. Als Personalmanager lag sein Schwerpunkt auf dem Gebiet Personalberatung-, und Entwicklung für unterschiedliche Vertriebsfunktionen.

Er verfügt über langjährige Erfahrung in der Weiterbildung/Qualifizierung von Führungskräften. Schwerpunkt dabei waren Seminare zur Weiterentwicklung von Führungsinstrumenten und Vermittlung von Methoden moderner Personalarbeit. Als Dozent für Personalmanagement-Themen war er lange Jahre bei der Volkshochschule Stuttgart tätig.

 Dieses Seminar wird demnächst erneut angeboten. Gerne dürfen Sie uns über info@german-asa.de  kontaktieren, wenn Sie hierfür Interesse haben.

Nähere Informationen zum Seminar: Flyer Seminar Führungssituationen

Anmeldung: Anmeldung Seminar Führungssituationen meistern

Anmeldung bis: 16. Oktober 2012