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Posts Tagged ‘Management’
INNOVATION PROFESSIONAL Steinbeis-Zertifikatslehrgang
CHANCE DURCH INNOVATION EXCELLENCE – Jetzt anmelden - Mit der Ausbildung zum „Innovation Professional“ wollen die German Aerospace Academy und die Steinbeis Hochschule mit einem integrierten Konzept zur internationalen Innovationsfähigkeit von deutschen Unternehmen beitragen. Erfahrene Innovationsexperten des Steinbeis Forschungszentrums für Innovationssteuerung und Innovationsexperten führender Unternehmen vermitteln mit dem „Innovation Professional“ Grundlagen des internationalen Innovationsmanagements sowie bewährte Konzepte zur Gewinnung und Umsetzung erfolgreicher neuer Produkte und Dienstleistungen. Innovationen gelten allgemein als [...]
RICHTIGE PERSONALWAHL – Interviewtraining für Ingenieure mit Personalverantwortung
Die Luft- und Raumfahrt steht vor einem dramatischen Mangel an qualifizierten Fachkräften. Die Branche benötigt Experten, die spezielle Anforderungen erfüllen – vom Arbeiten in internationalen Teams bis hin zu Kenntnissen im Projektmanagement und im Qualitätsmanagement. Doch wie können in einem Bewerbungsgespräch diese Qualifikationen erkannt werden? Mit diesem Seminar geben wir Ihnen Instrumente und Methoden für die richtige Personalauswahl an die Hand. Gerade für Führungspersonen, die über keine Ausbildung im Personalwesen [...]
FÜHRUNGSSITUATIONEN SOUVERÄN MEISTERN
Führen im Unternehmen – ein verantwortungsvolle Aufgabe. Sie erfordert konsequentes und konsistentes handeln. Neben individuellen Fähigkeiten spielen Führungsmethoden, die erlernt werden können eine entscheidende Rolle. Gerade im unternehmerischen Alltag entstehen immer wieder schwierige Situationen, die souverän gemeistert werden müssen. Frage ist, wie das kreative Potenzial von Konflikten genutzt werden kann und eine konstruktive Diskussionskultur entstehen kann. Was kann eine Führungskraft aktiv in diesem Prozess beitragen und den Unternehmenserfolg nachhaltig [...]
DECISIVE LEADERSHIP SKILLS – Unternehmen erfolgreich führen
Führen ist mehr als „gut managen“ – die wesentlichen Handwerkzeuge sind lernbar ! Teil I hilft Führungskräften, die wesentlichen operativen Prozesse zur Unternehmensführung zu meistern. Dieser Seminarteil erfolgt in Dialogform. Teil II konzentriert sich auf die kommunikativen Fähigkeiten in typischen Führungssituationen, dabei stehen der Konflikt und die Motivation im Fokus diverser Rollenspiele. Teil III ist auf Vortragssituationen konzentriert. In diesem abschließenden Seminarteil wird fast ausschließlich mit der Kamera gearbeitet. Das [...]